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Schlagwort: Work 2.0

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Digitale Arbeitswelten: Prozesse & Professionen im Wandel

vor 1 Jahr Claudia Pelzer 2 Kommentare
Aktuelles, Definition & Überblick, Hintergründe & Entwicklung - ‚The Age of Hyperspecialization’ titelt vor einigen Monaten die Harvard Business Review und spricht in einem Zuge von einer ‚Division of Labor’, einer Aufspaltung von Aufgabengebieten also, die zuvor noch als ganzes behandelt wurden. Als Grund wird auch hier die fortschreitende Entwicklung der Kommunikations-Technologie genannt. Aber auch die Tatsache, dass Arbeit zunehmend wissensbasiert vollzogen wird. (mehr)
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New Job Circus – Arbeitsprofile von morgen

vor 1 Jahr Claudia Pelzer
Aktuelles, Newsticker - Die Art und Weise, wie sich die Arbeitswelt organisiert, verändert sich stetig und – nicht zuletzt aufgrund der enormen Vernetzungsmöglichkeiten im Internet – rasant schnell. Projektarbeit mit Spezialisten in temporären Konstellationen sind bereits Alltag in der Kreativwirtschaft: Einzelakteure und kleine spezialisierte Teams stellen als Freelancer und Selbständige ihr Talentunterschiedlichen Auftraggebern zur Verfügung. Am Freitag fand im betahaus ... (mehr)
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Was uns wirklich, wirklich wichtig ist: Die neuen Arbeitsformen der Kreativwirtschaft

vor 1 Jahr Claudia Pelzer
Aktuelles, Hintergründe & Entwicklung - Die Hamburg Kreativ Gesellschaft hatte in den vergangenen Tagen zu ‘Work in Progress’, einem Kongress zur Zukunft der (Kreativ-) Arbeit geladen. Die aktuelle und heranwachsende Generation an Wissensarbeitern diskutierte in diesem Rahmen den Wandel im Übergang zur Informationsgesellschaft. Ein besonderes Augenmerk wurde dabei natürlich auf die Innovationen, Arbeitspraxen und -methoden innerhalb der Kreativwirtschaft gerichtet, die ... (mehr)
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Wer nutzt eigentlich das mobile Büro…?

vor 1 Jahr Claudia Pelzer
Aktuelles, Crowdsourcing Case Studies, Hintergründe & Entwicklung - …hat sich kürzlich Jörn Hendrik Ast (Gründer von ffluid aus Hamburg) gefragt und setzt sich – wo er schon einmal dabei ist – gleich mit den Vorurteilen der verschiedenen Welten ausein-ander. Wobei hier mit ‘Welten’ vor allen Dingen die unterschiedlich start ausgeprägte Technik-Affinität sowie die Art des Arbeitsumfelds gemeint ist. Sprich: konservative Unternehmensstrukturen versus digitale ... (mehr)
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The Evolving Workforce: Wie sich Crowdsourcing auf die Arbeitsmodelle der Zukunft auswirkt

vor 1 Jahr Claudia Pelzer
Aktuelles, Hintergründe & Entwicklung - Dell und Intel haben kürzlich einige Expertenmeinungen zur Zukunft von Arbeitswelten und Organisationsformen zusammengetragen. Die Publikation greift unter anderem das Thema Crowdsourcing auf. Die Kernaussagen habe ich Euch hier zusammengefasst: Ein Grundstein für die aktuelle Entwicklung bilden die moderne Informations- und Kommunikations-Technologie sowie Cloud Services Damit kann man Tasks einfacher auf- und verteilen, was u.a. ... (mehr)
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fluid workforce

vor 1 Jahr Joern Hendrik Ast 2 Kommentare
Aktuelles, Hintergründe & Entwicklung - Das sich unsere Arbeitswelt immer stärker in Richtung Selbstorganisation und Flexibilisierung wandelt, liegt ja nun schon seit längerem in der Luft. Die Liste der Ratgeber und Managementbücher angefangen von “Wir nennen es Arbeit“, “Rework“, “Morgen komm ich später rein“, “the four hour work week” und “Meconomy” wächst genauso weiter, wie die Zahl der Existenzgründungen. Für ... (mehr)
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5 Zukunftsszenarien: Wie sich Crowdsourcing verändert – und wie Crowdsourcing unsere Gesellschaft verändert

vor 1 Jahr Sandro Morghen 1 Kommentar
Aktuelles, Hintergründe & Entwicklung - Seit dem November 2010 beschäftige ich mich intensiv mit meinem eigenen Crowdsourcing-Startup yutongo.com. yutongo ist eine Open Innovation Plattform, bei der Ideengeber, die Crowd, Ideen nicht nur auf simplen Onlineformularen festhalten, sondern einen Ideenparcours mit verschiedenen Unterfragen durchlaufen und dabei viele unterschiedliche Teile von Ideen, wir nennen sie Ideenfragmente, sammeln. Später im Ideenparcours fertigen die ... (mehr)

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